徐迟那个方案，皮总翻完，眉头就皱起来了。全是描述，一个能站住脚的基础数据都没有。徐迟刚张嘴想解释两句，皮总先火了，扭头让项目经理马科来讲自己的方案。
马科站上去，讲的正是徐迟的价值树。她噌地就要站起来，旁边的杨睿一把按住了她。就这么着，马科当着皮总的面，把她的东西变成了自己的。
周会散了，杨睿才跟她说实话。马科这么干不是头一回了。这几年他基本不干正事，专挑下属的成果往自己身上贴。可他会来事，天健财险那个项目，是他一场一场酒拼回来的，所以他在迈思待得稳稳的。
杨睿说自己是过来人，也被这么坑过。劝徐迟这口哑巴亏就咽了，别跟马科正面顶。顶下去，大概率被公司扫地出门。
徐迟是咽了，心里堵得慌。后来给天健财险的余总监做访谈，聊着聊着，鼻血直接流出来了。真就是气的。余姐看着也懂，让她跟自己坐车回营业部，路上慢慢聊。送到地方之后，余姐丢下一句：不管迈思的方案做得多好，公司都不会通过。徐迟没听懂这什么意思。余姐笑了笑，一个字都不多说了。
后面还有更巧的。徐迟跑去老房子那边待着，心里难受。之前给她介绍房子的中介看见了，过来劝她，顺口说你看中的那套已经卖出去了。俩人聊着聊着，徐迟发现这中介以前在天健财险干过。他说天健大部分人都是跑业务的，一搞数字化，手里的业务资源就得共享出去，负责业务的那帮人怎么可能点头。
卡就卡在这儿。徐迟跟余姐提，想去各个岗位轮班，每个至少待三天，把那些连他们自己都没说清楚的痛点挖出来。
那阵子她忙得昏天黑地。叶信之好不容易才联系上她，人是关心她的，可徐迟不想去搅他和各路美女的日子。叶信之突然问，是不是因为这个，你最近才不找我。徐迟愣了一下，反问了一句什么。偏偏那边信号抽风，叶信之没听见，她也就没再问第二遍。
小组投票，步天娜拿了四票，拿到向天健财险提案的机会。她的方案讲完，天健的郑总那几个人看着还挺满意。马科刚要开口，被徐迟抢先打断。当着所有人的面，徐迟把自己的方案B端了出来。马科想拦，被皮总拉住了。徐迟是真在一线业务里扎过，所以话都在点子上：这方案能把年保费增速提到百分之三十，还要让业务员收入一年涨百分之十。
这句话一出，天健那几位高层眼睛都亮了，听得一个比一个认真。皮总看着侃侃而谈的徐迟，脸上是欣赏。其实早在十二个小时前，徐迟就把监控摆到皮总面前，证明马科偷了她的方案。
但她不是来喊冤的。她要的是一个机会：跳过组里的内部竞争，直接向天健提案；如果天健不认，她辞职。胆子是真大。这一把，她赌赢了。
徐迟有分寸，皮总也说马科是个聪明人，肯定会还她这个人情。后来杨睿请她吃饭，另一边叶信之正跟老杜聚餐，看见这一幕，心里挺不是滋味。杨睿送徐迟回来，正好跟叶信之打了个照面，叶信之那脸上的气和失落，藏都藏不住。
